People & Culture Alternant (F/H/X)
AccorHotelAbout the role
Description de l'entreprise A propos de nous... The Hoxton, Paris occupe un bâtiment du XVIIIème siècle dans le 2eme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobby-café et des espaces évènementiels. Tout comme les portes de notre hôtel, nos esprits sont grands ouverts. Imaginé par le groupe britannique Ennismore, les hôtels The Hoxton s’inspirent de la diversité et de l’originalité de leurs environnements avec des espaces publics vivants, accueillants et des évènements mensuels qui visent à réunir les acteurs locaux. Description du poste Dans le cadre de ton alternance, tu seras en support de notre People Team, tu seras au cœur de la vie de l’hôtel! Au quotidien, tu accompagneras l’équipe People & Culture sur l’ensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive, de l’arrivée au départ.
Tes principales missions seront de
Gérer l’administration du personnel : contrats, arrivées et départs, absences, paie, visites médicales et autres sujets administratifs. Accompagner les recrutements et la formation : publication des offres, suivi des candidatures, onboarding et organisation des formations. Participer aux projets RH de l’hôtel et du groupe Ennismore. Contribuer à l’organisation des événements collaborateurs et aux différents moments qui font vivre la culture Hoxton. Animer la communication interne et contribuer à la bonne circulation des informations auprès des équipes. Être un véritable point de contact pour les collaborateurs et les managers, en les accompagnant dans leurs questions RH du quotidien.
Qualifications
Nous avons besoin de toi si... Tu prépares un Master en Ressources Humaines et es passionné par ce domaine Tu as déjà une première expérience en alternance ou stage et idéalement en hôtellerie/restauration. Tu sautes du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de ta journée. Tu nous comprends. Tu connais nos hôtels. Tu es modeste. Pas
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