Stage 2027 - Chargé de communauté Résilience (All Gender)

Job Description

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Chargé de communauté Résilience (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse ou d’ Issy les Moulineaux . Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de la Résilience. Ce stage consistera à animer et fédérer nos communautés de consultants et d’experts internes, à promouvoir la culture de la résilience (Cyber, Risques & Conformité) et à développer des synergies entre nos différentes entités. Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes

• Animation et vitalité de la communauté:

Réseaux internes : faire vivre notre canal phare via des initiatives variées (veille d’actualité, publications interactives, etc.). Réunions : coorganiser et animer les réunions des communautés Gouvernance, Résilience, Risque & Compliance. Partage de connaissances : gérer la base documentaire (modèles, guides, veille technologique) pour en faire un réflexe auprès des collaborateurs et organiser des sessions de retours d'expérience suite aux missions.

• Événementiel et acculturation:

Formation et sensibilisation : participer à la conception de supports de formation et de sensibilisation innovants. Événements externes : assurer une veille sur les conférences et événements du secteur afin d'y positionner nos experts ou d'en intégrer les meilleures pratiques.

• Développement transverse:

Synergies CoC & BU : créer des ponts avec les autres centres de compétences et Business Units pour intégrer la résilience dans leurs processus métiers. Support & mentorat : faciliter la mise en relation entre les équipes opérationnelles et nos experts seniors. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Résilience d’entreprise : gestion de crise (y compris cyber), continuité et reprise d’activité, gestion des incidents et des risques.
• Notions de sécurité informatique : fondamentaux de la cybersécurité appliquée aux organisations.
• Cadres réglementaires : réglementations nationales, européennes et internationales liées à la résilience (directive NIS 2 et ses transpositions, etc.).

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou Master universitaire) en gestion de crise, cybersécurité ou dans une discipline apparentée, et vous recherchez votre stage de fin d'études de 6 mois.

Vos atouts

• Bon relationnel
• Créativité et force de proposition
• Esprit de synthèse
• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, outils de gestion de communauté)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aisance avec les outils d’intelligence artificielle
• Notions de sécurité informatique (cybersécurité)

Compétences linguistiques attendues

Anglais : Avancé Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP #JobAPFR #Internship This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Protect

Contract Type

Internship

Experience Level

Student

Job Family

Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.