Employees' investments Fund Administrative Assistant Stage - Janvier 2027 | Paris (M/F)
Ardian Jobs & InternshipsAbout the role
Département : Employees’ Investment Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris Début : Mars 2027 Descriptif du stage L’offre de stage est à pourvoir dans l’équipe Employees Investments (investissements des salariés). La mission consiste à assister l’équipe Employees Investments dans leur suivi de l’investissement des salariés dans les Fonds.
Détail de la mission
Participation au bon déroulé des appels et des distributions à destination des employés (suivis, classements, vérifications…) Soutien dans l’activité des fonds gérés par ARDIAN France et/ou des fonds administrés (transferts, souscription, rachat des parts, etc...) Contacts avec l’ensemble des intervenants pour l’organisation des flux d’informations, financiers et comptables : service comptabilité, dépositaires, fund finance…. Mise à jour et vérifications des fichiers de transferts et des fichiers d’opérations Contribuer aux différents travaux de reporting de positions et fiscaux Suivi de la boite emails de l’équipe en collaboration avec d’autres membres de l’équipe. Répondre aux différentes questions reçues sous la supervision d’un collaborateur de l’équipe. Envoi de l’email hebdomadaire des flux en cours et à venir. Aide à l’équipe sur les opérations d’envergure (Publipostage, IFU, Reportings fiscaux) Qualités requises Discrétion Rigoureux et précis Organisé Motivation Maîtrise d’Excel Profil Diplôme de comptabilité et/ou de finance et/ou administratif (DUT GEA par exemple) niveau Bac+2 minimum ; stage de fin d’étude Expérience : un stage effectué en audit / comptabilité ou un stage effectué en gestion d’actifs serait très apprécié. Une maitrise Excel est un des atouts Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur Présence physique dans nos bureaux requise To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult o
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