Consultante / Consultant Workforce & Organization - Stage

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants portés vers l’innovation, unissant compétences stratégiques, créatives, scientifiques, nous collaborons étroitement avec nos clients, pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire les transformations adaptées à nos clients face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Eclairés et validés par la science et la data. Portés par la puissance de la créativité et du design. Soutenus par une technologie élaborée avec sens

Stage à pourvoir dès janvier 2027 Votre mission

Au sein des équipes Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain.

Les sujets traités sont notamment les suivants

Next workforce : gestion des talents et des compétences, pour anticiper le monde de demain Reinventing RH : transformation et modernisation des processus RH, au service des métiers Digital Workplace : transformation de l’expérience employés par la technologie Change Management : conduite de programmes de conduite du changement à forts enjeux stratégiques

En tant que stagiaire, vous accompagnerez les Directions Générales sur des problématiques de stratégie, d’organisation et de capital humain.

Au sein d'une équipe projet et au contact du client :

Vous serez en charge de collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction Vous établirez des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques. Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations,). Votre profil

En recherche d'un stage de fin d'études ou de seconde partie de césure dans le cadre de votre cursus d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral Appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises et à l’in