STAGE - Chef.fe de Projet Développement Durable - PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

CHANEL
Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, FrancePosted Sep 10, 2026

About the role

LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Rejoignez la Direction Artistique et accompagnez le Lead Développement Durable dans le pilotage des plans d’action et l’engagement des collaborateurs, au service de la beauté et de la transformation durable de la Maison.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

  • Pilotage stratégique des plans d’action

Structurer, suivre et optimiser les roadmaps métier en collaboration avec le Lead Développement Durable, en cohérence avec les ambitions de CHANEL. Assurer le reporting des avancées, analyser les indicateurs, préparer des supports d’aide à la décision et formuler des recommandations pour renforcer l’impact des initiatives. Être force de proposition pour améliorer l’efficacité et la cohérence des actions menées.

  • Développer la culture et l’expertise durable

Concevoir, finaliser et mettre à jour des modules de formation e-learning (RISE/Articulate) sur l’éco-conception et les pratiques durables, en veillant à la clarté, la pédagogie et l’interactivité. Organiser et animer des ateliers pédagogiques (ex : fresques Climat, Numérique, IA) pour renforcer l’expertise des équipes. Analyser les retours des utilisateurs, évaluer l’efficacité des actions de formation, et proposer des axes d’amélioration.

  • Animer et engager la communauté

Déployer et coordonner un calendrier d’événements internes : conférences, bilans annuels, réunions de communautés Développement Durable & Social Commitment. Rédiger et diffuser une newsletter sur Salesforce (ou équivalent) pour informer, inspirer et mobiliser les équipes. Piloter la communication interne pour valoris

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