Werkstudent Personalentwicklung w/m/d

Startdatum: ab sofort | Standort: Germany - Kerpen, Germany - Düsseldorf, Germany - Frankfurt | Karriere-Level: Studierende | Job-ID: 220193 Deine AufgabenDu willst nicht nur über Personalentwicklung lernen, sondern direkt daran mitarbeiten, wie Menschen und Teams bei Computacenter wachsen? Dann unterstütze unser Center of Expertise Leadership & Development bei internationalen HR-Projekten rund um Leadership, Lernen, Performance Management und Organisationsentwicklung – und bring Deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Konkret heißt das

Du unterstützt bei nationalen und internationalen Projekten in der Personalentwicklung, insbesondere zu Leadership, Performance Management und Organisationsentwicklung. Du arbeitest an Konzepten, Präsentationen und Projektunterlagen mit und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. Du recherchierst Trends, Methoden und Best Practices rund um Lernen, Leadership und Performance Management. Du testest digitale Tools und Lernangebote und bringst Deine Perspektive in deren Weiterentwicklung ein. Du arbeitest eng mit einem internationalen Team zusammen und übernimmst eigene Teilaufgaben.

Dein Profil

Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Lernen. Interesse an Personalentwicklung, Leadership Development, Lernkultur und modernen HR-Themen. Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung ist hilfreich, aber kein Muss. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen aktiv ein – remote genauso wie vor Ort. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Dir, sicher in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren (C1-Niveau).

Wir bieten

Praxisnahe Einblicke in Personalentwicklung, Leadership Development und internationale HR-Projekte. Eigene Aufgabenpakete, die zu Deinen Stärken passen und bei denen Du Verantwortung übernehmen kannst. Ein erfahrenes T