Werkstudent HR Advisory (m/w/d)

Deloitte GmbH
Munich, Bavaria, GermanyPosted Aug 20, 2026

About the role

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Advisory Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Advisory (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main) und München. ## Dein Impact: Als Werkstudent HR Advisory (m/w/d) unterstützt du uns in der Führungskräfteberatung und bekommst so einen umfassenden Überblick über unsere gesamte People-Organisation. - Support: Du übernimmst erhältst Einblick in unsere Systeme und administrativen Prozesse und übernimmst hier eigenständige Aufgaben (z.B. Systemeingaben, Überarbeitung von Intranetseiten und Vorlagen, etc.) - Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports zusammen. - BEM: Außerdem unterstützt du unsere Practitioner im Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). - Kommunikation: Selbstständig bereitest du diverse Führungskräfte-Informationen auf und versendest entsprechende Informationen. - Performance Management: Durch deine Unterstützung bei den Vorbereitungen und der Durchführung des Performance Prozesses überzeugen wir in Sachen Employee Experience. ## Dein Skillset: - Eingeschriebene/r Student: der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs - Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar und glänzt durch die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren und auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren - Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich; eventuell bringst Du bereits Kenntnisse in SAP HR mit - Deutsch und Englisch sehr gut

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