Praktikum Talent Engagement & Recruitment

Über diese Stelle Im Recruiting dreht sich alles darum, die richtigen Talente für Henkel zu finden und zu begeistern. Dabei begleitet die Abteilung den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Neben dem Bewerbermanagement gehören auch Recruiting-Events, Hochschulmarketing und Karrieremessen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig werden neue Talente aktiv angesprochen, Talentpools aufgebaut und bestehende Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt. Dein Aufgabenfeld Unterstütze uns in allen Schritten des Bewerbermanagements Hilf uns, spannende Inhouse-Recruiting-Events zu planen, zu organisieren und umzusetzen, bei denen wir Top-Talente gewinnen Unterstütze uns bei der Steuerung des Hochschulmarketings für Deutschland und bringe deine Ideen ein, um junge Talente anzusprechen Zeig uns, was du auf Recruiting-Messen draufhast und vertrete Henkel mit deiner Expertise Unterstütze uns dabei, einen lebendigen Talentpool aufzubauen und zu pflegen – sei es durch Active Sourcing oder persönliche Kontakte Du kannst dich kreativ einbringen und ein Projekt zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse z. B. durch Benchmark-Analysen übernehmen Warum sollten wir dich einstellen Du absolvierst ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, z.B. durch Praktika oder einen Werkstudentenjob Wir arbeiten mit globalen Teams – eine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich Mit MS Office kennst du dich aus und bist bereit, deine Skills zu erweitern Du bist eine offene Persönlichkeit, gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern wohl Kreativität, Offenheit und eine Social-Media Affinität gehören zu dir wie Henkel zu Düsseldorf Du bist ab Dezember/Januar für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet Flexibles Arbeitsmod