Praktikant:in – People Advisory (m/w/d) – Transformation Team

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere People & Investments Practice (ehemals Mercer Deutschland) als: Praktikant:in – People Advisory (m/w/d) – Transformation Team Start: 01.10.2026 Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen HR Strategie & Services sowie Organisations- und Arbeitsstrukturen zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler und Hidden Champions. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings. Das Team Talent & Transformation im Bereich Strategic People Advisory wirkt an der Gestaltung moderner HR Organisationen und mitarbeiterorientierten Prozessen, der Einführung von HR (Cloud-)Systemen sowie Talent und Performance Management Konzepten mit. Du hast Lust ein Teil davon zu sein? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir nehmen uns dabei besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikant:innen-Stellen sind ideal, um den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Beratung oder der Industrie zu legen . Idealerweise stehst Du nach Deiner Praktikumszeit noch für eine Werktudententätigkeit zur Verfügung. Das macht die Position im Talent & Transformation Team aus: Von internationalen Blue-Chip-Unternehmen bis hin zu mittelständischen und börsennotierten Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in Projekten zur Transformation der HR-Organisation, von Rollen und Prozessen sowie in den Bereichen Performance- und Talent Management, Employee Experience, HR-Digitalisierung und Change Management Du begl