STAGE - Assistant(e) L&D - Janvier 2027

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values ​​of our Houses, through a process of permanent creativity. Assistant(e) L&D Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante. Rejoignez dès maintenant le département des Ressources Humaines d’une prestigieuse Maison de Luxe !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Intégré(e) au sein du pôle Business Excellence & Performance, vous accompagnerez la Learning & Development Manager sur la formation des populations siège & retail.

Vos missions

Participer à la stratégie et déploiement de la formation : Assurer la communication des activités de Formation sur le réseau Planifier et organiser les cycles de formation et veiller à leur bon déroulement

Excellence opérationnelle et évaluation de l’impact

Préparer les dossiers de formation, échange avec les différents prestataires Gérer les formalités administratives et le suivi budgétaire Construire et analyser le reporting mensuel des activités de Formation et outil de mesure de la satisfaction (KPI Formation sur la plateforme e-learning…)

Autre

Participer à la création des contenus (In-Class, digitaux …) Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un