Stage – Chargé de communication interne et marque employeur F/H

Aroma-Zone
Cabrières-d'Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FrancePosted Aug 31, 2026

About the role

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable. 🌿✨ Vos missions au quotidien Chez Aroma-Zone, chaque métier contribue à faire vivre une expertise accessible, exigeante et utile. La communication interne permet de mieux comprendre les projets, de partager les informations et de faire dialoguer les équipes. Au sein de l’équipe Communication interne et Marque employeur, vous contribuez particulièrement aux contenus destinés aux fonctions supports et aux équipes Opérations. Vous rendez leur contribution plus lisible et valorisez les expertises qui permettent à l’entreprise d’avancer collectivement. Vos missions au quotidien Communication interne Participer à la création et à la diffusion des communications internes ; rédiger des articles, actualités, interviews et contenus pour AZ Connect ; adapter les messages aux différents publics : fonctions supports et opérations ; contribuer à la construction et au suivi du calendrier éditorial ; veiller à la clarté, à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés. Création de contenus Concevoir des supports de communication : visuels, affiches, présentations, newsletters et formats digitaux ; proposer des formats qui rendent les projets et les métiers plus accessibles ; contribuer à faire circuler les informations entre les différents interlocuteurs. Marque employeur Participer à la valorisation des métiers, des expertises et de la culture d’Aroma-Zone ; contribuer à la création de contenus pour les canaux de marque employeur ; accompagne

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