Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. Wir sind ein kleines, motiviertes Team, gestalten die konzernweite strategische Weiterentwicklung von Inclusion und setzen diese im Rahmen von Projekten und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in den Unternehmensbereichen um.

Stellenbeschreibung

Aktive Mitarbeit an aktuellen Inclusion-Projekten – z.B. an der Entwicklung und Umsetzung des Bertelsmann Aktionsplans InklusionDurchführung von Benchmark-Recherchen als Grundlage für strategische Überlegungen im Bereich Inclusion sowie Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von LösungsansätzenMitarbeit an der Gestaltung der konzernweiten Kommunikation zu Inclusion – z.B. Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Verfassen von Intranet-Artikeln sowie der Pflege der Intranet-SeiteUnterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Veranstaltungen und Terminen – sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischBeitrag zur Stärkung von Mitarbeitendennetzwerken – wie dem bereichsübergreifenden LGBTIQ+-Netzwerk be.queer – zur Förderung ihrer Wirksamkeit und Sichtbarkeit im Unternehmen

Qualifikationen

Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – oder einer vergleichbaren StudienrichtungEin ausgeprägtes Interesse am Thema Inclusion und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld oder einen entsprechenden StudienschwerpunktEine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an analytischen und konzeptionellen FragestellungenEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word, Excel und TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches und proaktives Handeln sowie Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

Das haben wir zu bieten Einbindung in spannende Projekte in einem internationalen Konzern und Übernahme von VerantwortungEinblicke in unterschiedliche Inclusion- und CR-ThemenEine angemessene VergütungDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeitenRegelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innenEin breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse Unterstützung bei der WohnungssucheWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Wenn du drei bis sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum ist regelmäßig zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.