Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Talent Acquisition in Frankfurt 2026

Einstiegstermin / Dauer Ab dem 1. November 2026 für 6 Monate

Das erwartet dich Du möchtest Recruiting in einer großen Bank aus nächster Nähe kennenlernen und eine professionelle Candidate Experience mitgestalten? In diesem Praktikum erhältst du vielseitige Einblicke in das Talent Acquisition. Du unterstützt unser Team entlang des gesamten Auswahlprozesses – von der Veröffentlichung einer Stelle über das Screening und die Interviewkoordination bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, übernimmst eigene Aufgaben und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Deine Aufgaben im Überblick

Du begleitest Stellenausschreibungen und Auswahlprozesse für unterschiedliche Fachbereiche und Zielgruppen. Du sichtest Bewerbungsunterlagen anhand transparenter Anforderungskriterien und unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter Talente. Du pflegst Bewerbungs- und Stellendaten in unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei administrativen Prozessschritten. Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Talent Acquisition, HR und den Fachbereichen zusammen, erstellst Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft. Du wirkst in aktuellen Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und die Candidate Experience weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ein vergleichbares Fach. Du interessierst dich für Recruiting, Personalarbeit und die Abläufe in einer großen Bank; erste praktische Erfahrungen sind willkommen. Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest gern mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest sorgfältig, diskret und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-An