About the role
EINE AUFGABE, DIE HERAUSFORDERT
- Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung
von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement.
- Interne Kommunikation: Tauche ein in das vielseitige und zentrale
Themengebiet Interne Kommunikation und betreue unsere Recruiting Seite im Intranet.
- HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken
und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.
- Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante
Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.
EIN BACKGROUND, DER ÜBERZEUGT
- Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, vorzugsweise
mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Interesse: Du interessierst Dich sehr für personalwirtschaftliche Themen und
moderne Arbeitsmethoden.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein
hohes Qualitätsbewusstsein für Deine Arbeitsergebnisse zeichnen Dich aus.
- Mentalität: Du zeigst eine "hands-on Mentalität".
- Technische Fähigkeiten: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen rundet Dein Profil ab.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich.
So machen wir die Energiewende.