Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Deine Aufgaben Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles Unterstützung im Recruiting – von Active Sourcing bis hin zur Terminorganisation Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events Unterstützung im HR Marketing, z. B. bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen Unterstützung im Bereich Ausbildung Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen Dein Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit Eigenverantwortliche Mitarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und Teamevents Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback während des Praktikums Sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, auch nach dem Praktikum Teil unseres Teams zu bleiben Warum wir? Ferronordic ist mehr als nur ein Arbeitgeber – hier bist Du Teil eines Teams, das richtig was bewegt. Seit 2020 sind wir offizieller Partner von Volvo und Renault Trucks in Deutschland und wachsen seitdem immer weiter. Mit knapp 400 Mitarbeitenden an