About the role
Rejoignez une équipe passionnée et innovante au sein du Stock Central de Cuirs Précieux d’Hermès Maroquinerie Sellerie. Nous recherchons un talent pour relever un défi stratégique : Piloter des projets d’amélioration continue au stock en garantissant une gestion optimale des cuirs exotiques.
Vous reportez au Coordinateur logistique des stocks et vous travaillez avec de multiples acteurs : La production mais aussi l’ensemble des fonctions supports du site ainsi que la Direction des Collections et du Développement Commercial.
Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de flux, supply chain, et pilotage de projets, tout en étant au cœur des décisions opérationnelles.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de mars 2026.
Principales missions
Partie 1 : Animation et pilotage du stock des cuirs non utilisés
- Suivre stratégiquement et animer proactivement les stocks
- Être l’interlocuteur clé de l’amélioration continue
- Piloter des réunions de travail
- Faire adopter des indicateurs de performance
Partie 2 : Gestion de la transformation des données de pilotage du stock
- Faire un état des lieux de tous les fichiers source
- Assurer une bonne transition des données
- Engager des chantiers d’amélioration continue
Profil recherché
- Ecole d’ingénieur – Stage de fin d’études
- Vous avez une appétence pour la supply chain et vous aimez être acteur de
l’amélioration continue.
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Autonomie, adaptabilité et curiosité
- Goût du terrain et bon sens relationnel
- Réactivité, dynamisme et souplesse
- Bonne aisance avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur
- Appétence pour les outils Office (Excel)
- Connaissance VBA pour programmation basique serait un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
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