STAGE - Assistant Chargé de Projet Amélioration Continue (H/F)

Hermès
Bobigny, Ile-de-France, FrancePosted Sep 11, 2026

About the role

Stage à pourvoir à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois. Basé à Bobigny. Vos atouts

Vous aimez observer, analyser et transformer les processus en leviers de performance durable. Vous savez allier rigueur structurée et goût prononcé pour le terrain, et vous prenez plaisir à embarquer les équipes dans le changement. Votre curiosité naturelle et votre sens du service font de vous un acteur engagé, capable d'agir avec autonomie dès les premières semaines.

À propos de l'entité

Hermès Commercial orchestre les flux logistiques et après-vente qui permettent au réseau de magasins international de servir ses clients avec excellence. Au sein de la Direction Central Supply & After Sales, le Pôle Projets pilote une ambitieuse feuille de route d'Amélioration Continue. Vous y rejoignez une équipe exigeante, où chaque contribution façonne directement la qualité de service et l'efficacité opérationnelle de la Maison.

Vos missions

  • Animer la feuille de route d'Amélioration Continue et assurer le suivi des

chantiers en cours

  • Analyser les processus et flux existants grâce à des observations terrain et

des cartographies détaillées

  • Identifier les irritants, goulots d'étranglement et opportunités de progrès
  • Déployer les méthodes et outils Lean : PDCA, 5S, management visuel,

standardisation

  • Piloter ou co-piloter des chantiers, du diagnostic jusqu'à la mesure des

résultats

  • Formaliser et partager les bonnes pratiques pour favoriser leur déploiement à

grande échelle

Votre profil

Vous maîtrisez les fondamentaux du Lean et de la résolution de problèmes, et vous êtes à l'aise avec Excel, PowerPoint ainsi que les outils de cartographie de processus. Vous savez structurer une analyse, prioriser les actions et communiquer avec clarté auprès d'interlocuteurs variés : équipes opérationnelles, DSI ou métiers. Votre capacité d'apprentissage rapide vous permet de gagner en autonomie et d'avoir un impact concret dès le début du stage.

Employeur respo

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