ALTERNANCE AMÉLIORATION CONTINUE PLANIFICATION INDUSTRIELLE (H/F)

Au sein de notre département, vous aurez l'opportunité d'apporter des changements significatifs à nos flux industriels. Votre rôle consistera à déployer et à améliorer un outil d'ordonnancement en tant que chef de projet, à agir en tant qu'interface entre la Supply Chain et la Production, et à analyser la performance industrielle. Vous participerez également à l'accompagnement du changement et à l'analyse de données pour une prise de décision éclairée.

RESPONSIBILITIES

• Amélioration et déploiement d'un outil d'ordonnancement sur les sites de

production.

• Interface entre Supply Chain et Production pour l'adaptation des processus.
• Identification des besoins des utilisateurs et analyse des

dysfonctionnements.

• Développement et suivi d'indicateurs de performance industrielle.
• Formation et accompagnement des équipes de production et de planification.
• Réalisation d'analyses de données pour identifier des leviers d'amélioration.
• Intégration des flux entre l'ERP, les outils de planification, DDMRP et

l'outil d'ordonnancement.

• Collaboration avec les équipes de production et de supply chain pour une

meilleure efficacité.

• Rédaction de rapports et présentation des résultats aux parties prenantes.
• Mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser les flux industriels.

QUALIFICATIONS

• Étudiant en École d'Ingénieur ou Master spécialisé en supply chain,

logistique ou amélioration continue.

• Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI, connaissance d'Access est un atout.
• Expérience en traitement de données et analyse.
• Esprit d'équipe, curiosité et autonomie.
• Adaptabilité et proactivité pour un environnement dynamique.
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Organisation et gestion efficace des priorités.
• Intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
• Sens de l'initiative et esprit critique pour proposer des solutions

innovantes.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.

Nous faisons de l’inclusion une évidence depuis toujours en accueillant et considérant la diversité de nos clients et de nos collaborateurs comme une force et une opportunité.