Stage - Chargé de projet Transformation et Conduite du Changement F/H

Orange SA
Blagnac, Occitania, FrancePosted Sep 9, 2026

About the role

Publication date : Sep 09, 2026, 3:54PM Stage de 6 mois

Vos missions

Auditez, transformez, innovez : la direction GPCRH vous attend ! Réaliser des audits organisationnels et analyser les impacts des projets de transformation sur les pratiques RH, notamment dans le cadre du projet Harmonie. Accompagner la conduite du changement en collaboration avec les équipes métiers et parties prenantes, facilitant l’adoption des nouveaux outils et processus automatisés. Structurer et synthétiser les résultats d’audits pour éclairer la prise de décision. Participer à la communication interne pour faciliter l’adhésion aux transformations. Compétences à développer Vous approfondirez votre connaissance des métiers RH et vous spécialiserez dans la transformation des organisations. Vous renforcerez vos compétences en accompagnement au changement avec un impact direct sur le futur mode de travail des collaborateurs.

Votre profil

Étudiant(e) en dernière année Bac +5 enMaster Gestion des Ressources Humaines ou en Master Management de projet/des organisations (axe transformation digitale) Appétence pour gestion de projet & accompagnement au changement Intérêt marqué pour la conduite du changement et les métiers RH Des bases en gestion de projet (la connaissance de méthodes est un plus) Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, Teams) Compréhension des processus RH et des enjeux de transformation digitale Écoute active, curiosité, capacité à prendre du recul, force de proposition, contribution à l’amélioration continue

Le plus de l'offre/perspectives

Intégrer une équipe dynamique et bienveillante avec un accompagnement personnalisé. Participer à un projet stratégique majeur dans une grande entreprise reconnue. Bénéficier d’un environnement flexible et d’opportunités de formation continue. Développer des compétences clés en transformation digitale et accompagnement au changement. Évoluer dans un environnement riche en échanges avec des profils variés (consei

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