Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

PAUL macht Bestandsgebäude fit für eine klimaneutrale Zukunft. Als Technologieführer der Immobilienwirtschaft verbinden wir mit PAUL Net Zero künstliche Intelligenz, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten System für CO₂-neutrale Wärme. So bringen wir die Wärmewende direkt in den Gebäudebestand – schnell, skalierbar und ohne klassischen Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko für unsere Kunden. Deine Mission wird es, unsere laufenden Besetzungen so zu unterstützen und nachzuhalten, dass Recruiting-Prozesse sauber laufen und wir Teams schneller aufbauen können. Dabei verbindest du Active Sourcing, Stellenanzeigen, Kandidatenmanagement und Datenpflege mit einer sorgfältigen, hands-on Arbeitsweise. Klingt nach dir? Dann starte bei uns als Werkstudent Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d) in Mannheim Deine Aufgaben Unterstützung im operativen Recruiting Du begleitest laufende Besetzungen im Tagesgeschäft und wirkst bei der Vorbereitung und Koordination von Recruiting-Prozessen mit Du hältst Ausschreibungen, Kandidatenpipelines und Prozessschritte sauber nach Stellenanzeigen & Kanalsteuerung Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für unterschiedliche Rollenprofile Du pflegst Ausschreibungen auf Jobboards und behältst Reichweite, Rücklauf und Qualität im Blick Active Sourcing & Kandidatenansprache Du recherchierst auf Basis definierter Suchprofile passende Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Plattformen Du bereitest Kandidatenprofile für die weitere Bearbeitung im Team auf Prozess- & Datenmanagement Du koordinierst Termine, Rückmeldungen und Abstimmungen im Recruiting-Prozess Du pflegst Daten und Status in unseren Recruiting-Systemen und sorgst für eine saubere Dokumentation Optimierung & Marktbeobachtung Du recherchierst Recruiting-Kanäle, Zielgruppen und Markttrends und bereitest Ergebnisse für das Team auf Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Suchwegen und Ausschreibungen ein und unterstützt b