Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben Organisieren: Du planst und organisierst unsere Schulungen und vielfältigen Akademie-Angebote. Gestalten: Du pflegst unser internes Learning Management System (LMS)-eloomi und entwickelst es mit uns weiter. Koordinieren: Du arbeitest mit externen Partnern, z. B. Trainingsinstituten, zusammen und hältst die Fäden in der Hand. Veranstaltungen: Du planst und koordinierst Veranstaltungen – unter anderem für unsere Auszubildenden. Befragungen: Du bereitest unsere Mitarbeitendenumfrage vor, begleitest ihre Durchführung und wertest die Ergebnisse aus. Begleiten: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Koordination unserer jährlichen Mitarbeitendengespräche. Analysieren: Du erstellst aussagekräftige Berichte und bereitest relevante Informationen übersichtlich auf. Abrechnen: Du bearbeitest Rechnungen und sorgst dafür, dass administrativ alles rundläuft. Mitgestalten: Du bringst Dich in spannende Personalentwicklungsprojekte ein – z. B. in unser Traineeprogramm oder bei Onboarding Veranstaltungen. Dein Profil Studieren: Du studierst (Wirtschafts-)Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Begeistern: Du interessierst Dich für HR-Themen und hast Lust, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Organisieren: Du hast ein gutes Organisationstalent, behältst den Überblick und bringst Dinge zuverlässig ins Rollen. Kommunizieren: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und arbeitest auch im Team souverän. Gestalten: Du bringst eigene Ideen ein, denkst gerne mit und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren. Digital denken: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und hast Spaß daran, Dich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten. Mitmachen: Du packst gerne mit an und hast Lust, praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Anwenden: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Unser Angebot a