Praktikum Personalentwicklung / HR-Support
Unternehmensgruppe Theo MüllerAbout the role
Ort: Leppersdorf | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 103227
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Dich in Leppersdorf als Praktikum Personalentwicklung / HR-Support.
Deine Rolle
Du unterstützt das HR‑Team am Standort Leppersdorf in Projekten der Personalentwicklung. Du erstellst Excel‑Auswertungen, arbeitest sicher mit dem gesamten Microsoft‑365‑Paket und gestaltest professionelle Präsentationen in PowerPoint. Bei der Organisation von Workshops arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und kommunizierst offen sowie adressatengerecht mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Du recherchierst Trends, Best Practices und Lösungsansätze und gehst mit deinen HR Kolleginnen und Kollegen in den Austausch dazu. Im Rahmen eines Projekts zur Weiterentwicklung unseres Intranets unterstützt du bei der Konzeption, Pflege und Optimierung von Inhalten und Strukturen.
Dein Profil
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einer beliebigen Studienrichtung – bevorzugt in BWL, IT oder einem verwandten Feld. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – sowohl im mobilen Arbeiten als auch vor Ort. Du kommunizierst klar, präzise und sicher mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen. Du beherrschst Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams etc.) und
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