Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab 01.11.2026 | Job-ID: 980271

Was wir zusammen vorhaben

Du willst in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleistenden und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. Was du bei uns bewegst:

Du bist mittendrin: Bei der Pflege von Bewerberdaten und der schriftlichen Korrespondenz mit Bewerber:innen. Du bringst dich ein: Du arbeitest mit unternehmensinternen Schnittstellen zusammen. Auf deine Expertise ist Verlass: Deine Ideen zur stetigen Prozessoptimierung sind willkommen und werden geschätzt. Du hältst deinen Kolleg:innen den Rücken frei: Im Vertretungsfall übernimmst du steuernde Aufgaben wie die Dienstplanerstellung und die Priorisierung von Aufgaben. Du bringst 6-12 Monate Zeit für ein Praktikum in Vollzeit mit.

Was uns überzeugt

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt. Deine guten Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel und PowerPoint runden dein Profil ab. Darüber h